自动化机械人、人工智慧(AI)、区块链(Blockchain)、纳米手艺、量子盘算和生物手艺组成第四次工业革命,但并非意味制造业不再需要人类,无论制造业怎样生长,熟练劳动力永远是须要的,差别在於劳动者必需顺应新手艺来面临下世代的竞争。
据Manufacturing.net报导指出,机械人手艺不是取代人类事情,而是会带来执行机械人手艺的事情,称为协作机械人事情。引入协作机械人手艺有许多利益,包括创立新职位、取代危险事情、让劳工、为劳动者提供更多无邪性、提升中小型制造商的本钱效益、提高生产力、创立新效劳带来更多收益等。
将机械人手艺集成到制造业中带来更大竞争优势的例子,是西门子(Siemens)位于德国安贝格(Amberg)的工厂,提高自动化水平后,已往20年工厂生产率大幅提高1,000%以上,同时还能维持相同的劳动规模。
报导列出几个未来制造业需要的协作机械人职位,包括具有电脑数值控制(CNC)编程履历的机械师、CNC程式设计师和操作员、机械人技师、品质手艺职员、工业工程师、CAD-CAM设计师与机电一体化专家。
在事事考究速效的年月,编程机械人虽然可以越发快速有用地完成事情,但若是没有职员的加入,自动化的利益将无法实现。
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